A Railec em cumprimento à Lei nº 14.611 de 04 de Julho de 2023, à Portaria MTE Nº 3.714 ao Decreto nº 11.795/2023, bem como aos seus compromissos com a promoção de práticas de inclusão e diversidade, divulga o relatório de igualdade salarial das empresas abaixo.
Importante esclarecer que:
(1) os relatórios foram elaborados pelo Ministério do Trabalho e Emprego e refletem exclusivamente informações relativas ao ano de 2022.
(2) eventuais diferenças apontadas nos relatórios não configuram discriminação de gênero, pois não consideraram critérios previstos em lei ou em planos de cargos, como experiência, desempenho, níveis de cargo e formação acadêmica.
(3) os dados dos relatórios estão anonimizados conforme a Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais – LGPD (Lei n° 13 709/2018).
